Администрация Дивеевского района
Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
28 декабря 2010 года			                                           № 999

Об организации работы по отбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы                                          

     В целях реализации областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы 
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке отбора кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы (приложение 1).
2. Утвердить состав комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы (приложение 2).
3. Утвердить Положение о комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, культуры и спорта Дивеевского района" на 2006 - 2020 годы (приложение 3).
4. Признать утратившим силу постановление администрации Дивеевского района нижегородской области от 17 апреля 2008 года № 103 «Об организации работы по исполнению на территории Дивеевского района Районной целевой программы «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, культуры, спорта Дивеевского района».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дивеевского района Т.И. Мурееву.

Глава администрации 
Дивеевского района                                                                           Ю.Н. Ваньков

Муреева Т.И.
Малышев В.Н.
Герасимова Е.В.
                                                                                                    Приложение 1 к постановлению
администрации Дивеевского  района
от 28 декабря 2010 года № 999

Положение о порядке отбора кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы (далее - Программа).
1.2. Настоящее Положение определяет:
- требования к кандидатам (претендентам) на участие в Программе;
- порядок проведения отбора кандидатов (претендентов) на участие в Программе.
1.3. Отбор кандидатов (претендентов) осуществляется в соответствии с квотами, установленными органами исполнительной власти Нижегородской области.

2. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТАМ (ПРЕТЕНДЕНТАМ)
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ
2.1. В отборе текущего года могут принимать участие:
- молодые специалисты - выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2004 - 2006 годов выпуска, работающие не менее одного года на педагогических, врачебных, руководящих должностях в учреждениях образования и здравоохранения Дивеевского района;
- молодые специалисты - выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2006 - 2010 годов выпуска, принятые на работу на должности специалистов в сфере культуры и руководящие должности в учреждения культуры Дивеевского района;
- молодые специалисты - выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2007 - 2010 годов выпуска, принятые на работу на педагогические, врачебные должности, должности специалистов в сфере спорта и руководящие должности в учреждения образования, здравоохранения и спорта Дивеевского района;
- молодые специалисты - выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2006 года выпуска, работающие не менее одного года на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта, руководящих должностях в учреждениях образования, здравоохранения и спорта Дивеевского района;
- молодые специалисты - выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования 2006-го и последующих годов выпуска, заключившие трудовой договор с учреждением образования, здравоохранения, спорта и культуры Дивеевского района о работе на педагогических, врачебных должностях или должностях специалистов в сфере спорта и культуры, на руководящих должностях в указанных учреждениях, после прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
- молодые специалисты, принятые на врачебные должности или работавшие на таких должностях в учреждении здравоохранения Дивеевского района по окончании интернатуры (ординатуры) в 2007 - 2010 годах.
     В исключительных случаях включение в число участников Программы лиц, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, но не относящихся к категориям, которым предоставляются меры социально-экономической поддержки, допускается по решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению главы администрации Дивеевского  района.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ (ПРЕТЕНДЕНТОВ)
3.1. Отбор кандидатов (претендентов) проводится с учетом конкретной потребности в специалистах определенной сферы учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры Дивеевского района, с учетом мнения и предложений со стороны руководителя данных учреждений, по требованиям, изложенным в пункте 2.1 Положения.
3.2. Для участия в отборе кандидат (претендент) представляет в комиссию по подбору кандидатов для участия в Программе (далее по тексту - комиссия) документы:
- заявление кандидата (претендента) с указанием соответствующего учебного заведения, специальности, формы обучения (произвольная форма);
- копию всех страниц паспорта кандидата (претендента), где есть записи;
- копию диплома об окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования с приложениями;
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора;
- справку о фактической нагрузке (не менее чем на одну ставку);
- характеристику (отзыв) с места работы.
3.3. Преимущественным правом для зачисления в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевому приему.
3.4. Отбор осуществляется на основе собеседования.
3.5. Решение о рекомендации кандидата (претендента) для участия в Программе принимается комиссией путем открытого голосования.
     Решение комиссии сообщается кандидату (претенденту) лично в устной форме.
3.6. С каждым из отобранных по конкурсу кандидатов (претендентов) заключается соглашение о предоставлении мер социально-экономической поддержки установленного образца.

                                                                                                    Приложение 3 к постановлению
администрации Дивеевского
от 28 декабря 2010 года №  999

Положение о комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, культуры и спорта Дивеевского района" на 2006 - 2020 годы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы комиссии по подбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на 2006 - 2020 годы.
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, СОСТАВ, СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТЫ КОМИССИИ
2.1. Состав комиссии утверждается постановлением администрации Дивеевского  района.
2.2. Руководит и организует работу комиссии ее председатель.
2.3. Члены комиссии обязаны участвовать в заседаниях, выполнять поручения председателя комиссии.
2.4. Комиссия рассматривает материалы на кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы.
2.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
2.6. На заседание комиссии при необходимости могут быть приглашены заинтересованные лица.
2.7. Заседания комиссии протоколируются. В протоколе заседания фиксируются ход обсуждения кандидатур, предложения и замечания членов комиссии.
2.8. Заседание комиссии собирается по мере необходимости.

3. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
3.1. К полномочиям комиссии относится:
3.1.1. Рассмотрение кандидатур на включение в список участников Программы, а также оценка и сопоставление представленных ими документов.
3.1.2. Рассмотрение писем, заявлений от кандидатов на включение в состав участников Программы.
3.2. Комиссия наделяется следующими правами:
3.2.1. Запрашивать у гражданина-заявителя дополнительные документы (информацию), необходимые для принятия решения.
3.2.2. Принимать решения об удовлетворении или отклонении кандидатур молодых специалистов.
3.2.3. Контролировать исполнение молодыми специалистами и работодателями (учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Дивеевского района) условий соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки.
3.3. Решение комиссии служит основанием для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы.
3.4. При несогласии с принятым решением член комиссии вправе изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу комиссии.

4. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ КОМИССИИ
4.1. Председатель комиссии:
- осуществляет руководство работой комиссии;
- подписывает протоколы заседаний комиссии.
4.2. Секретарь комиссии:
- обеспечивает подготовку заседания комиссии;
- принимает материалы на кандидатов;
- ведет и подписывает протокол заседания комиссии;
- осуществляет хранение документации комиссии.

                                                                                                    Приложение 2 к постановлению
администрации Дивеевского
от 28 декабря 2010 года №  999

Состав комиссии по отбору кандидатов (претендентов) для участия в областной целевой программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006 - 2020 годы

Муреева Т.И. – заместитель главы администрации Дивеевского района, председатель комиссии;
Фатина С.И. - главный специалист отдела образования администрации Дивеевского района, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Забродина А.В. – заместитель главы администрации Дивеевского района;
Чебурков С.Н. – начальник ОКС и архитектуры администрации Дивеевского района;
Привалова Е.А. – заведующая отделом культуры и кино администрации Дивеевского района;
Кочетков Н.Н. - заведующий отделом по спорту и туризму администрации Дивеевского района;
Коршунов С.А. – заведующий отделом образования администрации Дивеевского района;
Кошелев А.Д. – главный врач МЛПУ «Дивеевская центральная районная больница им. академика Н.Н. Блохина».