«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе» от 16.04.2014 № 54-р

1. Внести в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе», утвержденный распоряжением администрации Дивеевского района Нижегородской области от 28 марта 2013 года № 43-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе», следующие изменения:

1) пункт 2 раздела IV “Меры по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

2013

2014

2015

2016

2017

2018

12944,98

17296,92

22861,85

29050,43

36093,51

44133,99

2) раздел V «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт» в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Дивеевского района по социальным вопросам Т.И. Мурееву.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению администрации Дивеевского района Нижегородской области

от 16 апреля 2014 года N 54-р

 

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

 

№№

пп

Мероприятия

Результат

Ответственный исполнитель

Срок

исполнения

Совершенствование системы оплаты труда

1.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

ежегодно

2.

Организация мероприятий, направленных на увеличение доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности с целью с целью их направления на повышение заработной платы работников культуры

приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района

директора муниципальных учреждений культуры

ежегодно

3.

Проведение работы по оптимизации численности штатного персонала муниципальных учреждений культуры

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

ежегодно

4.

Введение предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения от 1 до 8

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2013 год

5.

Проведение мероприятий по обеспечению дифференцированной оплаты труда основного и прочего персонала учреждений, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату труда – не более 40%

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2013 год

6.

Внесение изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Дивеевского района, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

распоряжения администрации Дивеевского района Нижегородской области

директора муниципальных учреждений культуры

ежегодно

7.

Внедрение системы нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2015 год

8.

Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2015 год

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

9.

Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

Распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры

администрация Дивеевского района Нижегородской области

ежегодно

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

10.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников

повышение квалификации работников путем обучения на курсах повышения квалификации

директора муниципальных учреждений культуры

ежегодно

11.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта

трудовые договоры работников

директора муниципальных учреждений культуры

ежегодно

12.

Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры

распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2015 год

13.

Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры

приказы муниципальных учреждений культуры

директора муниципальных учреждений культуры

2014-2015 годы

14.

Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на «эффективный контракт» в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района

проведение соответствующей аттестации учреждениями культуры

директора муниципальных учреждений культуры

 

муниципальные учреждения культуры

2014 – 2015 годы

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры

15.

Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации «дорожной карты»

приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

2013 год

16.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 года № 1505

постановление администрации Дивеевского района

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

ежегодно

17.

Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ

мониторинг

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

ежегодно

18.

Разъяснительная работа в трудовых коллективах учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках «дорожной карты», в том числе мерах по повышению оплаты труда

проведение семинаров, совещаний

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

директора муниципальных учреждений культуры

2013-2018 годы

19.

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров

отчет по запросам

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района

ежегодно

Сопровождение «дорожной карты»

20.

Информационное сопровождение «дорожной карты» – организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и т.д.

публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий

отдел культуры и кино администрации Дивеевского района, муниципальные учреждения культуры

2013-2018 годы