Информация для населения

Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЭ внесены изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно новой редакции вышеуказанной статьи, дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Ранее данная норма отсутствовала в трудовом законодательстве. Дата вступления в силу новой редакции ст. 193 ТК РФ 13.08.2018.