Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год

РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2017 ГОД

г. Нижний Новгород

14 декабря 2016 года                                                                      264-П/390/А-566

Правительство Нижегородской области (далее – Правительство) в лице Губернатора Нижегородской области, Председателя Правительства В.П.Шанцева, действующего на основании Устава Нижегородской области, Нижегородский областной союз организаций профсоюзов «Облсовпроф»  (далее - Профсоюзы) в лице Председателя А.М.Соколова, действующего          на основании Устава, региональное объединение работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» (далее – Работодатели) в лице генерального директора В.Н.Цыбанева, действующего              на основании Устава, именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя                             в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем.

1. Предмет Соглашения

1.1. Установить на территории Нижегородской области                               с 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП)     для работников, полностью отработавших норму рабочего времени                                и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности):

1.1.1. Организаций внебюджетного сектора экономики не ниже                            9500 рублей в месяц.

1.1.2. Организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек - не ниже 9000 рублей в месяц.

1.1.3. Учреждений бюджетной сферы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

2. Обязательства Сторон

2.1. Стороны обязуются: 

Приступить к переговорам по заключению очередного регионального соглашения о размере МЗП во втором полугодии 2017 года.

2.2. Правительство обязуется:  

2.2.1. Обеспечить официальное опубликование текста настоящего Соглашения и предложения о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области               и не участвующих в его заключении, в средствах массовой информации.

2.2.2. Обеспечить выполнение настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из областного бюджета.

2.2.3. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения.

2.3. Работодатели обязуются: 

Предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах размер минимальной заработной платы в соответствии разделом 1 настоящего Соглашения.

2.4. Профсоюзы обязуются: 

2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений о минимальной заработной плате в соответствии разделом                1 настоящего Соглашения.

2.4.2. Осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством        и законодательством Нижегородской области.

3. Ответственность Сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств     по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области.

4. Действие Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, заключивших настоящее Соглашение                         или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2017 года               и действует по 31 декабря 2017 года.

4.3. В случае изменения в течение периода действия настоящего Соглашения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, стороны рассматривают вопрос о необходимости корректировки размера МЗП, установленного разделом 1 настоящего Соглашения, путем внесения в настоящее Соглашение соответствующих изменений.

4.4. В случае истечения срока действия настоящего Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового                   или изменения действующего Соглашения.

4.5. Текст настоящего Соглашения размещается на официальных сайтах Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», публикуется в газетах «Нижегородская правда» и «Профсоюзная трибуна».