«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе» от 16.04.2014 № 54-р

Главная » Администрация округа » Структурные подразделения » Отдел культуры и спорта » Дорожные карты » «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе» от 16.04.2014 № 54-р

Версия для печати

1. Внести в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе», утвержденный распоряжением администрации Дивеевского района Нижегородской области от 28 марта 2013 года № 43-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Дивеевском районе», следующие изменения:

1) пункт 2 раздела IV “Меры по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

2013	2014	2015	2016	2017	2018
12944,98	17296,92	22861,85	29050,43	36093,51	44133,99

2) раздел V «Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт» в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Дивеевского района по социальным вопросам Т.И. Мурееву.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению администрации Дивеевского района Нижегородской области

от 16 апреля 2014 года N 54-р

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

№№ пп	Мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	ежегодно
2.	Организация мероприятий, направленных на увеличение доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности с целью с целью их направления на повышение заработной платы работников культуры	приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района	директора муниципальных учреждений культуры	ежегодно
3.	Проведение работы по оптимизации численности штатного персонала муниципальных учреждений культуры	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	ежегодно
4.	Введение предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения от 1 до 8	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2013 год
5.	Проведение мероприятий по обеспечению дифференцированной оплаты труда основного и прочего персонала учреждений, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату труда – не более 40%	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2013 год
6.	Внесение изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Дивеевского района, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	распоряжения администрации Дивеевского района Нижегородской области	директора муниципальных учреждений культуры	ежегодно
7.	Внедрение системы нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2015 год
8.	Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2015 год
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
9.	Организация мероприятий по предоставлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	Распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры	администрация Дивеевского района Нижегородской области	ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
10.	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	повышение квалификации работников путем обучения на курсах повышения квалификации	директора муниципальных учреждений культуры	ежегодно
11.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры работников	директора муниципальных учреждений культуры	ежегодно
12.	Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры	распоряжение администрации Дивеевского района Нижегородской области	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2015 год
13.	Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры	приказы муниципальных учреждений культуры	директора муниципальных учреждений культуры	2014-2015 годы
14.	Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на «эффективный контракт» в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»	приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района проведение соответствующей аттестации учреждениями культуры	директора муниципальных учреждений культуры муниципальные учреждения культуры	2014 – 2015 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры
15.	Создание постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации «дорожной карты»	приказ отдела культуры и кино администрации Дивеевского района	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	2013 год
16.	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 года № 1505	постановление администрации Дивеевского района	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	ежегодно
17.	Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ	мониторинг	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	ежегодно
18.	Разъяснительная работа в трудовых коллективах учреждений культуры о мероприятиях, реализуемых в рамках «дорожной карты», в том числе мерах по повышению оплаты труда	проведение семинаров, совещаний	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района директора муниципальных учреждений культуры	2013-2018 годы
19.	Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров	отчет по запросам	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района	ежегодно
Сопровождение «дорожной карты»
20.	Информационное сопровождение «дорожной карты» – организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и т.д.	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	отдел культуры и кино администрации Дивеевского района, муниципальные учреждения культуры	2013-2018 годы